그룹 오너일가, 29세 입사해 33.8세 임원 승진
그룹 오너일가, 29세 입사해 33.8세 임원 승진
  • 이성익 기자
  • 승인 2021.01.13 12:05
  • 댓글 0
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자녀 세대가 부모 세대보다 입사와 승진 모두 빨라
임원과 사장단 승진, 그룹 규모 작을수록 두드러져

 

 

오너일가의 입사 나이는 평균 29세며, 임원 승진 나이는 33.8세로 집계됐다. 또 이들이 사장단에 입성한 나이는 평균 42.7세로 입사부터 사장단 승진까지 걸린 기간은 평균 14.1년이었다. 사진=시사경제신문
오너일가의 입사 나이는 평균 29세며, 임원 승진 나이는 33.8세로 집계됐다. 또 이들이 사장단에 입성한 나이는 평균 42.7세로 입사부터 사장단 승진까지 걸린 기간은 평균 14.1년이었다. 사진=시사경제신문

[시사경제신문=이성익 기자] 지난해 오너일가의 경영 승계가 이뤄지고 있는 그룹을 중심으로 자녀 세대들이 계열사의 등기이사로 속속 이름을 올렸다.

지난해 4월 말 기준으로 공정거래위원회가 지정한 64개 대기업집단(그룹) 중 오너가 있는 55개 그룹 2,106개 계열사의 등기이사를 조사한 결과 지난 1년간 새롭게 등기이사에 이름을 올리거나 겸직 수가 늘어난 오너일가는 19명으로 집계됐다.

또 그룹 오너일가는 29세에 입사해 5년도 되기 전에 임원으로 승진했다. 입사 후 사장단에 오르기까지는 평균 14년이 걸렸다.

기업평가사이트 CEO스코어가 13일 64개 그룹 중 오너일가 부모와 자녀 세대가 함께 경영에 참여하고 있는 43개 그룹을 조사한 결과 오너일가가 입사 후 임원으로 승진하기까지 평균 4.8년이 소요되는 것으로 나타났다.

오너일가의 입사 나이는 평균 29세며, 임원 승진 나이는 33.8세로 집계됐다. 또 이들이 사장단에 입성한 나이는 평균 42.7세로 입사부터 사장단 승진까지 걸린 기간은 평균 14.1년이었다.

이사를 포함한 일반 직장의 상무급 임원 나이가 평균 52세, 사장단이 평균 58.8세인 것에 비해 오너일가는 임원 승진의 경우 18.2년, 사장단 승진은 16.1년이 빠른 것이다.

같은 오너일가라도 자녀 세대가 부모 세대보다 빨리 임원이 됐다. 그룹 1·2세에 해당하는 부모 세대는 평균 29.5세에 입사해 34.6세에 임원을 달아 5.1년이 걸렸다. 반면 3·4세로 분류되는 자녀 세대는 28.6세에 입사해 4.5년 만인 33.1세에 임원으로 승진했다.

입사 후 사장단에 오르는 기간 역시 자녀 세대가 빨랐다. 부모 세대는 평균 43.5세에 사장단이 되면서 평균 14.4년이 걸렸다. 반면 자녀 세대는 41.3세에 사장단에 올라 13.6년이 소요됐다.

이 같은 경향은 그룹 규모가 작을수록 두드러졌다. 조사대상 중 30대 그룹에 포함된 21개 그룹 오너일가는 임원 승진까지 5.5년이 걸렸는데, 30대 그룹 밖 의 22개 그룹은 3.4년으로 2.1년이 빨랐다.

사장단까지의 승진 속도 역시 30대 그룹 밖은 평균 12.5년으로 30대 그룹 내 의 14.8년보다 2.3년 앞섰다.

부모 세대 오너일가 중에서는 이순형 세아그룹 회장과 김승연 한화그룹 회장이 25세의 나이에 임원으로 입사했다. 이명희 신세계그룹 회장, 조석래 효성그룹 명예회장, 정몽진 KCC 회장 등은 입사와 동시에 임원을 달았다.

자녀 세대 중에서는 정유경 신세계백화점 총괄 사장이 24세에 조선호텔 상무보로 입사했고, 정일선 현대비앤지스틸 사장이 29세에 기아자동차 이사로 입사해 20대에 별을 달았다.


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