삼성전자, 임금 7.5% 인상...10년 내 최대폭
삼성전자, 임금 7.5% 인상...10년 내 최대폭
  • 서경영 기자
  • 승인 2021.03.26 17:02
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인상률 기본 4.5%, 성과 3% 임금 인상 합의
삼성전자가 '삼성 AI연구자상'을 신설한다. (사진=시사경제신문 자료사진)
삼성전자가 '삼성 AI연구자상'을 신설한다. (사진=시사경제신문 자료사진)

삼성전자와 사원협의회가 최근 10년내 최대 수준에 육박하는 인상폭인 평균 7.5%의 임금 인상안에 합의했다.

26일 삼성전자는 사내 게시판을 통해 올해 임금협상 타결안을 발표했다. 올해 기본급 평균 인상률은 4.5%, 성과인상률 3.0% 등 총 7.5%의 임금 인상에 합의했다.

삼성전자는 매년 2월~3월 초에 임금 협상을 마무리하고 조정된 3월 급여부터 적용했는데, 올해는 임금조정 협의가 다소 오래 걸렸다. 사측은 올해 기본급 임금 인상률로 3% 안팎을, 노조측은 6.36%를 제시해 의견 차이를 보였다. 기본급 인상은 평균 4.5%으로 양쪽 안을 절충한 것으로 보인다.

대졸 초임 연봉의 경우, 지난해 4450만원에서 올해 4800만원으로 오른다. 직원 전체 평균으로 400만∼500만원가량 오르는 것이다.

전 임직원에게 지급되는 복지포인트도 지난해 70만원에서 올해 100만원으로 인상했다.

삼성전자는 “개인 고과와 연봉 수준에 따라 세부 인상률은 차이가 있으나 사원대리급의 직원들은 평균 11%가 오른다”고 설명했다.

지난해 삼성전자 직원들의 임금 인상률은 2.5%였다. 노조측은 회사가 작년 최대 매출과 36조원에 육박하는 영업이익을 냈으며, 경영진 연봉이 두 배 이상 인상된 점을 들어 임금을 크게 늘려줄 것을 주장했다.

이에 삼성전자는 최근 10년내 가장 높았던 2013년과 비슷한 수준의 연봉 인상을 결정했다.

이날 삼성전자의 연봉인상률이 확정됨에 따라 삼성전자 계열의 삼성SDI와 삼성전기, 삼성디스플레이도 조만간 임금 인상률을 확정할 것으로 전망된다.

앞서 LG전자도 지난해 호실적을 반영해 올해 임금인상률을 2000년 이후 최대인 9% 인상하기로 노사 합의했다.

[시사경제신문=서경영 기자]



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