서울시는 50+세대의 사회공헌활동을 지원하는 '50+보람일자리' 사업을 통해 올 한 해 2,155개의 일자리를 제공했다.

50+보람일자리는 은퇴한 50세대가 그동안의 경험과 전문성을 살려 사회에 공헌하는 동시에 새로운 커리어를 탐색할 수 있는 일자리다

이 사업은 약 22%를 차지하는 50+세대의 본격적인 은퇴가 시작되고 생산가능인구가 감소하는 상황에서 이들에게 지속적인 사회 참여 기회를 제공, 인생 2막의 디딤돌 마련하는 사업이다.

2015년 6개 사업, 총 442명의 참여로 출발한 보람일자리 사업은 해마다 50+적합 일자리 모델을 발굴, 올해는 31개 사업 2,155명 참여로 대폭 확대 추진됐다.

올해는 특히 시 정책 연계 및 유관기관과 협력을 통해 ▲사회서비스 ▲세대통합 ▲50+당사자 지원 기존 영역에 ▲마을지원형 ▲사회적 경제 영역을 추가, 50+세대의 전문성을 필요로 하는 사회적 경제 기업 취업과 연계할 수 있는 공공일자리의 민간 확장 가능성을 강화했다.

서울시는 18일 오후 3시부터 시청에서 정부부처 및 타 시·도의 유관기관 종사자, 일자리 참여자가 함께 해‘보람, 너와 나의 연결고리’라는 주제로 2018년 서울시 보람일자리사업 성과공유회를 개최했다.

이번 성과공유회는 2018년도 50+보람일자리 사업을 통해 사회공헌 활동에 참여한 50+세대가 한 자리에 모여 활동성과를 공유하는 자리다. 특히 정부부처 및 타 시도의 유관기관 담당자가 동참, 50+세대의 가능성과 공감대를 확산하기 위해 마련됐다.

무엇보다 시는 현장의 목소리를 들을 수 있는 기회를 통해 50+사회공헌형 일자리 모델 발굴의 토대를 마련한다. 여기에 50+세대가 자신의 재능을 활용해 사회에 기여하는 새로운 50+문화를 확산할 예정이다.

김혁 서울시 인생이모작지원과장은 “50+세대들이 경험과 전문성을 바탕으로 사회 곳곳의 어려움을 해결하며 사회적 자본으로 활약할 수 있는 기회가 50+보람일자리”라며 “앞으로도 50+세대들이 자신의 경력과 전문성을 활용, 사회에 공헌할 수 있는 방안을 다양하게 마련하도록 노력하겠다”고 말했다.